Diễn đàn sinh viên Ngoinhachung.Net

 Quên mật khẩu
 Đăng ký

Câu trả lời về điểm yếu

[Lấy địa chỉ]
Pocolo.013 Đăng lúc 5-9-2013 16:49:16
Mình đi phỏng vấn một số nơi, thấy nhà tuyển dụng hay hỏi câu này: "Điểm yếu của bạn là gì?"
Mọi người sẽ trả lời câu này như thế nào?

1. Trả lời nhược điểm nhưng có dẫn dắt hoặc gợi liên tưởng tới ưu điểm
Ví dụ: "Tôi là người thẳng thắn và tôi luôn cho rằng mọi mâu thuẫn, vấn đề nên được giải quyết từ ngay khi nó mới phát sinh. Vì thế, khi thấy không hài lòng điều gì, tôi thường nói thẳng với đồng nghiệp. Đôi khi những lời nói của tôi khiến họ tự ái. Tôi đang cố gắng khắc phục để đảm bảo rằng mình vẫn có thể nói ra suy nghĩ mà không khiến họ phật lòng.
2. Chỉ đơn giản trả lời nhược điểm
Ví dụ: "Khả năng làm việc nhóm của tôi không tốt lắm và tôi đang cố gắng sửa nó."

Chọn 1Khảo sát, Có tất cả 1 người đã tham gia
Bạn thuộc nhóm người dùng không có quyền tham gia khảo sát
Bạn phải đăng nhập mới được đăng bài Đăng nhập | Đăng ký


Diễn đàn chia sẻ thông tin cộng đồng, tài liệu chuyên ngành, kỹ năng mềm dành cho sinh viên Việt Nam Trao đổi: du lịch, tour du lich, dù lệch tâm, Du lịch Đà Nẵng, du lich nuoc ngoai, can ho One Verandah, trầm quảng nam, Tài Liệu, Luận Văn, Ebook miễn phí, Thư viện giáo án, ban backlink 2018, xì gà cuba, m88, https://chungcumydinhpearl.com.vn/, phụ kiện xì gà, bi quyet lam dep, đèn led thanh, đèn led âm đất, đèn led pha, Du lịch côn đảo
TD: ,

Lưu trữ|Phiên bản Mobile|Diễn đàn sinh viên Ngoinhachung.Net © 2006-2016
Đang chờ Bộ Thông Tin & Truyền Thông cấp phép theo Nghị định 97/2008/NĐ-CP
Diễn đàn chia sẻ thông tin cộng đồng, tài liệu chuyên ngành, kỹ năng mềm dành cho sinh viên Việt Nam
Chúng tôi sẽ không chịu bất kỳ trách nhiệm pháp lý nào đối với hoạt động của Thành viên.
Liên hệ: 0945.434.344 - (Toàn) - Email: wil8x@yahoo.com -
Check Google Page Rank - DMCA.com

GMT+7, 23-8-2019 00:26 , Processed in 1.251799 second(s), 26 queries , Gzip On.

N2C sử dụng mã nguồn Discuz!

Bản quyền mã nguồn thuộc về Comsenz Inc.
Thông tin quảng cáo trên Ngoinhachung.net

Lên trên